甲和乙两个数的和是65，所以甲+乙=65。又已知丙数是50，那么甲+乙+丙=65+50=115。 这3个数的平均数是115/3=38.333。
2022年，范建军在与村“两委”班子商议后，牵头成立了武汉金丰民土地股份合作社，通过以地入股的方式将村民手中的土地统合使用，共流转土地1200余亩，在此基础上，金寨村大力招引产业项目落户，引入了优质高粱及水稻项目，在保证种植一季粮食的基础上，采取套种的方式种植了中草药凤仙花，进一步扩大了土地效益，也让昔日闲置地成为了今朝的花海田。,
公务员“巡考”，付出的机会成本真的值得么？
公务员“巡考”是指在考取公务员职位之前，需要前往指定地点参加笔试和面试等环节的过程。作为一种选拔程序，它确实需要一定程度的时间和精力投入，这在一定程度上可以视为机会成本。 然而，是否值得付出这个机会成本取决于个人情况和目标。以下是一些考虑因素： 1. 职业稳定性：公务员职位通常稳定且收入较高，享受一定的福利待遇。如果你看重稳定的职业发展和经济安全，那么付出一些机会成本可能是值得的。 2. 职业发展机会：在公务员系统中，有一定的晋升和职业发展机会，例如升迁到更高级别的职位。如果你有意愿在公务员系统中长期发展，并追求更高的职位和权力，那么付出的机会成本可以被视为投资，以实现职业目标。 3. 个人兴趣和价值观：对于那些对公共事务和社会管理有浓厚兴趣的人来说，从事公务员工作可以提供一个平台来参与社会决策和推动社会进步。这可能是追求个人价值观和目标的一种方式，值得付出机会成本。 然而，也有一些因素需要考虑： 1. 竞争激烈：公务员考试通常竞争非常激烈，通过率较低。如果你认为你的机会成本可以用于其他更有把握的机会，那么可能不值得将所有的资源都放在公务员考试上。 2. 个人兴趣和能力：并不是每个人都适合从事公务员工作。如果你对公务员职位没有浓厚的兴趣，或者你认为你的个人能力和兴趣更适合其他行业，那么机会成本可能不值得。 综上所述，公务员“巡考”付出的机会成本是否值得是一个个人的决策。个人应该综合考虑自己的职业目标、兴趣、能力和外部机会等因素，来评估是否值得投入这些机会成本。
他说：“对家里人照顾不到，我心有愧疚。,
我是男生，14岁，学巴西柔术两年，平时在比赛中拿过奖，今天为什么今天输给了同龄的女生？
另据发布数据显示，全行业最满意的客户是保时捷消费者，满意度为840分；,”冯春来说。
